Équipe de direction

Diplômé en ingénierie de l’Université McGill en 2001, Marc Varadi est un entrepreneur chevronné et passionné, ayant acquis durant les 20 dernières années un savoir-faire et une expertise dans des domaines tels que la construction, le design, le développement de nouveaux hôtels, la mise en marché, la gestion hôtelière ainsi que la gestion immobilière.

Ses accomplissements ont été soulignés, reconnus et honorés à plusieurs reprises et plus récemment en ayant été invité pour siéger sur le comité conseil pour la franchise AC Marriott ainsi que pour la franchise Moxy de la chaine Marriott. Marc a également gagné le prix prestigieux de Marriott pour le développeur de l'année 2022 Amérique du nord.

Axé sur les tendances d’aujourd’hui et à l’affût des nouvelles opportunités d’affaires, Marc se caractérise par son leadership et sa vision, projetant ainsi les Services d’Hospitalités RIMAP et son équipe vers de nouveaux sommets.

Louis, un hôtelier de formation avec plus de 35 ans d'expérience en gestion hôtelière, dirige actuellement les opérations de nos hôtels. Pendant plus de 20 ans, il a accumulé une connaissance approfondie de l'industrie hôtelière en tant que directeur général dans plusieurs hôtels de marques, telles que Marriott, Hilton et IHG. Il a été un associé fondateur de CANVAR Hospitality (2007), aujourd'hui appelé Les services d'hospitalité RIMAP Inc.

Au fils des ans, ses connaissances lui ont valu de nombreux prix d'excellence en service à la clientèle et lors d'ouverture d'hôtels. Sa capacité à dépasser les revenus du marché, à contrôler les coûts et à fournir un retour sur investissement ont été déterminant pour le développement (et la croissance ?) de l'entreprise dans le secteur hôtelier.

Alors que le portefeuille de l'entreprise continue de croître à Montréal et à Ottawa, son implication demeure essentielle auprès des équipes d'architectes et de conception, des gestionnaires de projets de construction et des propriétaires dans le développement et l'expansion de l'entreprise.

Charles est un leader accompli de l'industrie hôtelière avec plus de 20 ans d'expérience dans la gestion de revenue et de parts de marché.

Charles a obtenu un diplôme en gestion hôtelière à l'institut Vatel en France et un MBA en vente et marketing. Avant d'occuper le poste de vice-président des ventes, du marketing et des revenus pour Les Services d’Hospitalité RIMAP, Charles a occupé plusieurs postes en tant que directeur des ventes et marketing pour une chaîne hôtelière indépendante en Europe et divers hôtels de bannière au centre-ville de Montréal.

Il est reconnu pour son expertise en matière d'ouverture de nouveaux hôtels et de conversion d'hôtels. Il possède de solides compétences en gestion et une vision réussite des segments de marché rentables et des stratégies qui stimulent la croissance et la rentabilité. Il se spécialise dans la gestion des revenus et a toujours mené nos hôtels aux leaders de leurs parts de marché dans leur ensemble concurrentiel respectif.

Stéphane, un hôtelier chevronné avec plus de 25 années d'expérience dans l'industrie hôtelière, a occupé des postes d’envergure en tant que directeur général et directeur des ventes et du marketing dans divers hôtels au Canada. Son cheminement de carrière comprend des mandats auprès de marques prestigieuses telles que Fairmont, Delta, Westin, Crowne Plaza, Hilton et Marriott.

En tant que directeur général régional, il dirige la collection d'hôtels haute gamme de RIMAP dans la capitale nationale du Canada. Il est reconnu comme un promoteur de l'industrie du tourisme et est motivé par l'engagement, un service distingué et la rentabilité financières.

Il supporte avec acharnement l'association hôtelière et le bureau du tourisme local avec l’ambition d’établir la ville d’Ottawa comme la destination de choix pour les voyages touristiques ainsi que les conférences et congrès internationaux.

Il a complété le programme “Advanced Management Hospitality” de l'Université de Guelph et a étudié la gestion des affaires au Collège de l'Outaouais. Il a également été membre du corps professoral de l'École d'hôtellerie et de tourisme du Collège Algonquin.

Myla détient plus de quinze ans d’expérience à titre de gestionnaire et de partenaire d’affaires en gestion des ressources humaines. Diplômée d’un baccalauréat en ès science et d’un baccalauréat en linguistique, elle a pu développer et d'approfondir ses connaissances dans la gestion des ressources humaines. Un professionnel des ressources humaines hautement compétent avec une expérience stratégique et opérationnelle dans des environnements complexes, multiculturels et changeants dans les secteurs de la technologie de l’information et du service-conseil.

En tant que généraliste en ressources humaines, elle a participé à l’élaboration et la mise en œuvre de différents projets RH au sein de ses emplois. Sa grande connaissance des lois et des normes du travail lui ont permis de se démarquer et de réaliser de projets stimulants et mobilisateurs.

Elle est reconnue pour son aptitude à saisir rapidement les enjeux organisationnels de même que sa facilité à travailler dans des équipes multifonctionnelles. Son approche humaine, son écoute, sa pensée d’affaires et sa disponibilité font d’elle une personne efficace, fiable, appréciée au sein de la compagnie.

Fabio détient un baccalauréat en commerce avec une majeure en comptabilité de John Molson School of Business. À la fin de ses études de premier cycle à l'Université Concordia, il a poursuivi son accréditation de comptable professionnel agréé (CPA) et est membre de l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec depuis 2021. Il a débuté sa carrière chez Les Services d’Hospitalité Rimap en 2018 et était un membre à part entière de l'équipe responsable de l'ouverture du premier AC Marriott au Canada. En tant que contrôleur adjoint, il a rapidement appliqué ce qu'il avait appris à l'école tout en acquérant une vaste connaissance de l'expérience de terrain au sein de l'industrie hôtelière. Après seulement quelques années, il a occupé plusieurs postes avec une responsabilité croissante. Dans son rôle actuel de contrôleur régional adjoint, il a contribué à la mise en place d'une équipe comptable centralisée et a développé un processus d'audit interne, qui assure la standardisation des procédures comptables. De plus, il est responsable de la comptabilité de plusieurs propriétés résidentielles en auditant les informations financières clés pour la haute direction.

Lucie apporte plus de 25 ans d'expérience dans l'industrie hôtelière, y compris une expertise significative en audition interne.

Elle a voyagé à travers le Canada pendant 7 ans en tant qu'auditeur interne pour diverses sociétés de gestion hôtelière. Elle a développé une expertise dans l'encadrement et la formation des meilleures pratiques de procédure comptable dans un environnement centralisé de l'industrie hôtelière.

Avant d'être auditeur interne, elle a acquis une vaste expérience dans tous les aspects de l'industrie hôtelière.  Son excellente compréhension des opérations hôtelières s’est acquise lorsqu’elle a occupée de nombreux postes tels qu’agente à la réception, vérificateur de nuit, vérification des revenus, comptes fournisseurs, comptes clients, paie et ressources humaines.

Marie Josie apporte avec elle de nombreuses années d’expérience dans le secteur de la restauration. Elle possède une solide expertise en gestion opérationnelle et en encadrement d’équipes, acquise au fil d’un parcours marqué par l’excellence et le dévouement.

Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires de l’UQAM, avec une spécialisation en gestion hôtelière et restauration, elle détient également un certificat technique en services de gestion alimentaire et restauration. Son professionnalisme, sa rigueur et son sens du service font d’elle un atout précieux pour notre équipe.

James est un directeur nourriture et boissons de carrière avec plus de 50 ans d'expérience dans le domaine. Présentement, il prête son expertise aux hôtels du groupe RIMAP deux jours par semaine. Ses connaissances approfondies des opérations lui viennent de son travail dans plusieurs hôtels de marque comme Marriott, Holiday Inn, Sheraton, Crowne Plaza, Radisson et Hyatt Regency.