Équipe de direction

Diplômé en ingénierie de l’Université McGill en 2001, Marc Varadi est un entrepreneur chevronné et passionné, ayant acquis durant les 20 dernières années un savoir-faire et une expertise dans des domaines tels que la construction, le design, le développement de nouveaux hôtels, la mise en marché, la gestion hôtelière ainsi que la gestion immobilière.

Ses accomplissements ont été soulignés, reconnus et honorés à plusieurs reprises et plus récemment en ayant été invité pour siéger sur le comité conseil pour la franchise AC Marriott ainsi que pour la franchise Moxy de la chaine Marriott. Marc a également gagné le prix prestigieux de Marriott pour le développeur de l'année 2022 Amérique du nord.

Axé sur les tendances d’aujourd’hui et à l’affût des nouvelles opportunités d’affaires, Marc se caractérise par son leadership et sa vision, projetant ainsi les Services d’Hospitalités RIMAP et son équipe vers de nouveaux sommets.

Louis, un hôtelier de formation avec plus de 35 ans d'expérience en gestion hôtelière, dirige actuellement les opérations de nos hôtels. Pendant plus de 20 ans, il a accumulé une connaissance approfondie de l'industrie hôtelière en tant que directeur général dans plusieurs hôtels de marques, telles que Marriott, Hilton et IHG. Il a été un associé fondateur de CANVAR Hospitality (2007), aujourd'hui appelé Les services d'hospitalité RIMAP Inc.

Au fils des ans, ses connaissances lui ont valu de nombreux prix d'excellence en service à la clientèle et lors d'ouverture d'hôtels. Sa capacité à dépasser les revenus du marché, à contrôler les coûts et à fournir un retour sur investissement ont été déterminant pour le développement (et la croissance ?) de l'entreprise dans le secteur hôtelier.

Alors que le portefeuille de l'entreprise continue de croître à Montréal et à Ottawa, son implication demeure essentielle auprès des équipes d'architectes et de conception, des gestionnaires de projets de construction et des propriétaires dans le développement et l'expansion de l'entreprise.

Charles est un leader accompli de l'industrie hôtelière avec plus de 20 ans d'expérience dans la gestion de revenue et de parts de marché.

Charles a obtenu un diplôme en gestion hôtelière à l'institut Vatel en France et un MBA en vente et marketing. Avant d'occuper le poste de vice-président des ventes, du marketing et des revenus pour Les Services d’Hospitalité RIMAP, Charles a occupé plusieurs postes en tant que directeur des ventes et marketing pour une chaîne hôtelière indépendante en Europe et divers hôtels de bannière au centre-ville de Montréal.

Il est reconnu pour son expertise en matière d'ouverture de nouveaux hôtels et de conversion d'hôtels. Il possède de solides compétences en gestion et une vision réussite des segments de marché rentables et des stratégies qui stimulent la croissance et la rentabilité. Il se spécialise dans la gestion des revenus et a toujours mené nos hôtels aux leaders de leurs parts de marché dans leur ensemble concurrentiel respectif.

Diplômé de l'ITHQ (Institut de Tourisme et d'Hôtellerie du Québec) en gestion hôtelière, Simon a obtenu son BBA à l'Université HEC Montréal menant à son titre de comptable en management accrédité (CMA).

Simon a commencé sa carrière dans l'hôtellerie en Alberta, au Canada. Il a poursuivi son cheminement en Australie pour travailler dans l'hôtellerie pour les Jeux olympiques de 2000 et a finalisé son périple à Copenhagen Business School. Au cours de ses voyages, il a occupé diverses fonctions de service, acquérant une connaissance approfondie de l'industrie hôtelière pour finalement trouver sa véritable passion, la comptabilité hôtelière.

Il a acquis une expérience notable en travaillant chez Starwood Hotels et plus tard en tant que contrôleur par intérim pour un hôtel sous la protection de la loi sur la faillite. Simon a ensuite commencé sa carrière chez Les Services d’Hospitalité RIMAP en tant que contrôleur financier au Courtyard Marriott et au complexe d'appartements le V. Il a ensuite été promu à l’interne au poste de contrôleur régional pour le portefeuille du groupe. Simon a fait partie intégrante de la création d'un bureau comptable régional à une époque où le portefeuille de l'entreprise doublait.

Myla détient plus de quinze ans d’expérience à titre de gestionnaire et de partenaire d’affaires en gestion des ressources humaines. Diplômée d’un baccalauréat en ès science et d’un baccalauréat en linguistique, elle a pu développer et d'approfondir ses connaissances dans la gestion des ressources humaines. Un professionnel des ressources humaines hautement compétent avec une expérience stratégique et opérationnelle dans des environnements complexes, multiculturels et changeants dans les secteurs de la technologie de l’information et du service-conseil.

En tant que généraliste en ressources humaines, elle a participé à l’élaboration et la mise en œuvre de différents projets RH au sein de ses emplois. Sa grande connaissance des lois et des normes du travail lui ont permis de se démarquer et de réaliser de projets stimulants et mobilisateurs.

Elle est reconnue pour son aptitude à saisir rapidement les enjeux organisationnels de même que sa facilité à travailler dans des équipes multifonctionnelles. Son approche humaine, son écoute, sa pensée d’affaires et sa disponibilité font d’elle une personne efficace, fiable, appréciée au sein de la compagnie.

Stéphane, un hôtelier chevronné avec plus de 25 années d'expérience dans l'industrie hôtelière, a occupé des postes d’envergure en tant que directeur général et directeur des ventes et du marketing dans divers hôtels au Canada. Son cheminement de carrière comprend des mandats auprès de marques prestigieuses telles que Fairmont, Delta, Westin, Crowne Plaza, Hilton et Marriott.

En tant que directeur général régional, il dirige la collection d'hôtels haute gamme de RIMAP dans la capitale nationale du Canada. Il est reconnu comme un promoteur de l'industrie du tourisme et est motivé par l'engagement, un service distingué et la rentabilité financières.

Il supporte avec acharnement l'association hôtelière et le bureau du tourisme local avec l’ambition d’établir la ville d’Ottawa comme la destination de choix pour les voyages touristiques ainsi que les conférences et congrès internationaux.

Il a complété le programme “Advanced Management Hospitality” de l'Université de Guelph et a étudié la gestion des affaires au Collège de l'Outaouais. Il a également été membre du corps professoral de l'École d'hôtellerie et de tourisme du Collège Algonquin.

Lucie apporte plus de 25 ans d'expérience dans l'industrie hôtelière, y compris une expertise significative en audition interne.

Elle a voyagé à travers le Canada pendant 7 ans en tant qu'auditeur interne pour diverses sociétés de gestion hôtelière. Elle a développé une expertise dans l'encadrement et la formation des meilleures pratiques de procédure comptable dans un environnement centralisé de l'industrie hôtelière.

Avant d'être auditeur interne, elle a acquis une vaste expérience dans tous les aspects de l'industrie hôtelière.  Son excellente compréhension des opérations hôtelières s’est acquise lorsqu’elle a occupée de nombreux postes tels qu’agente à la réception, vérificateur de nuit, vérification des revenus, comptes fournisseurs, comptes clients, paie et ressources humaines.

Fabio détient un baccalauréat en commerce avec une majeure en comptabilité de John Molson School of Business. À la fin de ses études de premier cycle à l'Université Concordia, il a poursuivi son accréditation de comptable professionnel agréé (CPA) et est membre de l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec depuis 2021. Il a débuté sa carrière chez Les Services d’Hospitalité Rimap en 2018 et était un membre à part entière de l'équipe responsable de l'ouverture du premier AC Marriott au Canada. En tant que contrôleur adjoint, il a rapidement appliqué ce qu'il avait appris à l'école tout en acquérant une vaste connaissance de l'expérience de terrain au sein de l'industrie hôtelière. Après seulement quelques années, il a occupé plusieurs postes avec une responsabilité croissante. Dans son rôle actuel de contrôleur régional adjoint, il a contribué à la mise en place d'une équipe comptable centralisée et a développé un processus d'audit interne, qui assure la standardisation des procédures comptables. De plus, il est responsable de la comptabilité de plusieurs propriétés résidentielles en auditant les informations financières clés pour la haute direction.